會上，17名新任干部分別就新崗位的工作設(shè)想、工作打算作了個人匯報。駐市水務(wù)集團紀檢監(jiān)察組在談話中強調(diào)，提拔不是考試的結(jié)束，而是剛剛展開的一份新答卷。如何在新崗位上做一名講政治、敢擔(dān)當(dāng)、嚴律己、有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，是擺在面前的新課題。對此，紀檢監(jiān)察組向新任干部提出了五點要求：一是提高站位，嚴守政治規(guī)矩。堅持以身作則，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。錘煉黨性修養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是認真學(xué)習(xí)，提高履職能力。學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神。通過學(xué)黨史，解決理想信念的問題；通過學(xué)業(yè)務(wù)，解決怎么干的問題；通過學(xué)政策法規(guī)，解決能不能干的問題。三是實干擔(dān)當(dāng)，切實履職盡責(zé)。堅持高標準、嚴要求，勇于探索和實踐，創(chuàng)造性地開展工作，提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，以實實在在的工作成效回報組織。四是加強作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔從政。必須把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，堅決落實中央八項規(guī)定精神，規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純凈“社交圈”。五是守住底線，提高廉潔自律意識。樹立“提拔是組織的信任更是考驗”的觀念，筑牢思想防線，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。

隨后，新任干部紛紛表示，將以更高的標準嚴格要求自己，忠誠企業(yè)、帶好隊伍，成為所在部門和單位的領(lǐng)頭羊；抓好重點工作、忙而不亂，成為管理工作的標兵；盡職履責(zé)、奮勇爭先，成為企業(yè)員工的楷模，以出彩成績來回報組織的信任和員工的期盼。